Нормирование и оплата труда

Программа профессиональной переподготовки, получите актуальные знания и научитесь применять их в Вашей сфере.

Подтверждение действия...

Форма обучения

Дистанционная

Срок обучения

4 месяца

Ближайшее зачисление

23 марта

Итоги обучения

Диплом по ФГОС

Требования:

наличие высшего или среднего профессионального образования.

Формат обучения:

дистанционный (без отрыва от работы, в любом городе РФ).

Вид образовательной программы:

профессиональная переподготовка.

О программе

При полной оплате в течении 10 дней, после заключения договора — дополнительная скидка по данной программе составит 3000 рублей, а итоговая стоимость обучения по программе с учётом скидки составит 17000 рублей.

Формат обученияДистанционный — без отрыва от работы, в любом городе РФ.

Требование к образованию«Наличие высшего или среднего профессионального образования».

Срок обученияПо учебному плану составляет — 4 месяца.

ТрудоёмкостьОбразовательной программы составляет — 700 часов.

В результате обучения Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке. Квалификация – специалист по нормированию и оплате труда. Выдаваемый документ бессрочный и действителен на всей территории России.

Дистанционный формат обучения в выдаваемом документе не указывается.

Наша организация подключена к Федеральной информационной системе (ФИС ФРДО). Данные о выданном документе заносятся в эту государственную систему в течение 1 месяца после его выдачи.

Диплом высылаем почтой России по подписанному Вами скану заявления с указанием адреса доставки. После отправки документа высылаем Вам трек номер для отслеживания.

Договор и оплата

Для составления проекта договора и счёта, просим выслать на электронную почту info@yaskill.ru письмо с темой «Договор на обучение» со следующим содержимым:

1. Скан паспорта с пропиской;

2. СНИЛС;

3. Скан диплома о высшем или среднем профессиональном образовании без приложения;

4. Реквизиты юр. лица (если обучение будет производиться от организации);

5. Контактный телефон;

6. Название курса и количество часов.

Оплатить обучение вы можете удобным для Вас способом:

1. Онлайн. Банковской картой и другими популярными методами;

2. Через Сбербанк Онлайн и аналогичные приложения других банков. Комиссию уточняйте в Вашем банке;

3. При личном визите в банк. Комиссию уточняйте в Вашем банке.

Реквизиты для оплаты вышлем после заключения договора.

Дисциплины по программе 700 часов

1. Правовые основы профессиональной деятельности

Данный предмет предназначается для изучения принципов и методов определения объема и стоимости труда. Слушатели познакомятся с основами установления норм труда, системами оплаты, а также методами стимулирования трудовой активности. Занятия включают в себя изучение теории и анализ существующих практик, что позволит слушателям применять полученные знания на практике.

2. Трудовое право

В ходе изучения дисциплины слушатели познакомятся с основами трудового права, включая его основные принципы и источники. Они узнают о правовых нормах, регулирующих отношения между работником и работодателем. Также будет рассмотрен порядок разрешения трудовых споров и вопросы защиты прав трудящихся.

3. Экономика труда

В ходе изучения дисциплины слушатели познакомятся с основными концепциями и принципами экономики труда. Они изучат влияние различных факторов на производительность труда и уровень занятости. Также будет рассмотрена роль заработной платы как экономического инструмента в условиях рыночной экономики.

4. Основы менеджмента

В ходе изучения дисциплины слушатели познакомятся с основными концепциями и принципами менеджмента. Они изучат ключевые функции управления, такие как планирование, организация, мотивация и контроль. Также будет рассмотрено влияние менеджмента на эффективность работы организаций и развитие кадрового потенциала.

5. Теория организации труда

В ходе изучения дисциплины "Теория организации труда" слушатели познакомятся с основными принципами и методами управления трудовыми процессами. Они изучат ключевые аспекты организации труда, включая распределение обязанностей и оптимизацию рабочего времени. Также акцент будет сделан на влияние организационных структур на эффективность работы и мотивацию сотрудников.

6. Нормирование труда

В ходе изучения дисциплины "Нормирование труда" слушатели познакомятся с основными принципами и методами нормирования рабочего времени и труда. Они освоят техники расчета норм и стандартов, а также их влияние на эффективность работы предприятия. Дисциплина направлена на развитие навыков, необходимых для оптимизации процессов и повышения производительности труда.

7. Системы оплаты труда

В ходе изучения дисциплины слушатели познакомятся с основными системами оплаты труда, их преимуществами и недостатками. Будут рассмотрены ключевые аспекты формирования эффективной системы вознаграждения работников. Также акцент будет сделан на влияние систем оплаты на мотивацию и производительность труда.

8. Организация оплаты труда

В ходе изучения дисциплины слушатели познакомятся с основами организации оплаты труда в различных сферах деятельности. Они изучат методы и подходы к формированию систем вознаграждения, а также роль мотивации в управлении трудовыми ресурсами. Практические задания помогут закрепить полученные знания и развить навыки в области расчета заработной платы и разработки эффективных схем оплаты труда.

9. Оценка и аттестация персонала

В ходе изучения дисциплины слушатели ознакомятся с основными методами оценки и аттестации персонала в организациях. Они изучат критерии, по которым осуществляется оценка эффективности работы сотрудников, а также возможности применения полученных данных для развития кадрового потенциала. Данный раздел курса поможет слушателям понять, как правильно организовать процесс аттестации и использовать его для повышения производительности труда.

10. Управление персоналом

В рамках дисциплины слушатели изучат ключевые аспекты управления персоналом, включая подбор, мотивацию и развитие сотрудников. Особое внимание будет уделено стратегиям формирования эффективной команды и повышению производительности труда. Знания, полученные в ходе курса, помогут слушателям применять современные подходы к управлению человеческими ресурсами в организациях.

11. Бухгалтерский учет

В ходе изучения дисциплины "Бухгалтерский учет" слушатели познакомятся с основными принципами учета финансовых операций и составления отчетности. Они изучат методы ведения бухгалтерского учета, а также правила и стандарты, регулирующие эту сферу. Особое внимание будет уделено практическим навыкам, необходимым для эффективного учета в организациях.

12. Управление затратами

В ходе изучения дисциплины слушатели познакомятся с основными методами управления затратами на предприятиях. Они изучат принципы планирования и анализа затрат, а также влияние затрат на финансовые результаты компании. В результате слушатели смогут применять полученные знания для оптимизации процессов и повышения эффективности управления финансами.

13. Управление производством

В ходе изучения дисциплины слушатели познакомятся с основными принципами и методами управления производственными процессами. Они узнают о планировании, организации и контроле производственной деятельности для достижения максимальной эффективности. Также будет рассмотрено влияние человеческого фактора на производительность и качество работы.

14. Информационные технологии профессиональной деятельности в условиях цифровой экономики

Данный предмет предназначается для изучения основных принципов и механизмов регулирования оплаты труда, формирования зарплаты и систем стимулирования. В процессе обучения слушатели познакомятся с методами нормирования труда, узнают о роли и значении нормирования в управлении персоналом и повышении его производительности. Также они получат знания об учете трудозатрат и контроле за их выполнением. Занятия проходят в теоретическом формате.

Документы после обучения

После обучения Вы проходите итоговую аттестацию и получаете диплом о профессиональной переподготовке.

Диплом о профессиональной переподготовке выдается после прохождения программ дополнительного профессионального образования объёмом не менее 250 часов (Приказ МинОбрНауки №266 от 24.03.2025 г.). Бланк диплома о профессиональной переподготовке является защищённой от подделок полиграфической продукцией уровня «Б». Данные о выданном дипломе заносятся в систему ФИС ФРДО в течение одного месяца после его выдачи.

Образец диплома по программе Нормирование и оплата труда

Образец приложения лицевая сторона (аттестационная работа) по программе Нормирование и оплата труда

Образец приложения оборотная сторона (аттестационная работа) по программе Нормирование и оплата труда

Приложение данного вида, выдается к диплому является неотъемлемой частью документа об образовании и выдаётся слушателям, выбравшим в качестве итоговой аттестации аттестационную работу. Данный документ подтверждает, что обучение завершено успешно, а итоговая аттестационная работа выполнена в полном объёме и соответствует установленным образовательным стандартам.

Приложение данного вида является неотъемлемой частью документа об образовании и выдаётся слушателям, выбравшим в качестве итоговой аттестации итоговое тестирование. Данный документ подтверждает, что обучение завершено успешно, а итоговый контроль знаний пройден на требуемом уровне, соответствующем установленным образовательным стандартам.

Образец приложения лицевая сторона (итоговое тестирование) по программе Нормирование и оплата труда

Образец приложения оборотная сторона (итоговое тестирование) по программе Нормирование и оплата труда

ПОДАРОК ДЛЯ НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ! Твердая обложка для диплома о профессиональной переподготовке, бордовая, с гербом Российской Федерации. Изготовлена с использованием фактурного матового тканьвинила. На лицевой стороне обложки диплома горячим тиснением золотой фольгой нанесены слова «ДИПЛОМ» и ниже – «О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ». Наверху таким же способом нанесен герб РФ.

Дополнительные программы обучения

Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, длительность обучения состовляет 6 месяцев (1250 часов)

Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, длительность обучения состовляет 3 месяца (560 часов)

Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, длительность обучения состовляет 1.5 месяца (260 часов)

Выдаётся удостоверение о повышении квалификации, длительность обучения состовляет 4 недели (144 часа)

Выдаётся удостоверение о повышении квалификации, длительность обучения состовляет 2 недели (73 часа)

Лицензия на образовательную деятельность

Обучение в Академии YaSkill осуществляется на основании действующей лицензии на образовательную деятельность, выданной Департаментом образования и науки города Москвы.

Ответим на все Ваши вопросы

Оставьте заявку на консультацию, ответим на вопросы и подберём программу. Свяжемся по телефону или в мессенджере.

Ответим на Ваши вопросы

Навигация по сайту