Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Программа профессиональной переподготовки, получите актуальные знания и научитесь применять их в Вашей сфере.

Подтверждение действия...

Форма обучения

Дистанционная

Срок обучения

3 месяца

Ближайшее зачисление

23 марта

Итоги обучения

Диплом по ФГОС

Требования:

наличие высшего или среднего профессионального образования.

Формат обучения:

дистанционный (без отрыва от работы, в любом городе РФ).

Вид образовательной программы:

профессиональная переподготовка.

О программе

При полной оплате в течении 10 дней, после заключения договора — дополнительная скидка по данной программе составит 3000 рублей, а итоговая стоимость обучения по программе с учётом скидки составит 15000 рублей.

Формат обученияДистанционный — без отрыва от работы, в любом городе РФ.

Требование к образованию«Наличие высшего или среднего профессионального образования».

Срок обученияПо учебному плану составляет — 3 месяца.

ТрудоёмкостьОбразовательной программы составляет — 560 часов.

В результате обучения Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке. Квалификация – специалист по подбору персонала (рекрутер). Выдаваемый документ бессрочный и действителен на всей территории России.

Дистанционный формат обучения в выдаваемом документе не указывается.

Наша организация подключена к Федеральной информационной системе (ФИС ФРДО). Данные о выданном документе заносятся в эту государственную систему в течение 1 месяца после его выдачи.

Диплом высылаем почтой России по подписанному Вами скану заявления с указанием адреса доставки. После отправки документа высылаем Вам трек номер для отслеживания.

Договор и оплата

Для составления проекта договора и счёта, просим выслать на электронную почту info@yaskill.ru письмо с темой «Договор на обучение» со следующим содержимым:

1. Скан паспорта с пропиской;

2. СНИЛС;

3. Скан диплома о высшем или среднем профессиональном образовании без приложения;

4. Реквизиты юр. лица (если обучение будет производиться от организации);

5. Контактный телефон;

6. Название курса и количество часов.

Оплатить обучение вы можете удобным для Вас способом:

1. Онлайн. Банковской картой и другими популярными методами;

2. Через Сбербанк Онлайн и аналогичные приложения других банков. Комиссию уточняйте в Вашем банке;

3. При личном визите в банк. Комиссию уточняйте в Вашем банке.

Реквизиты для оплаты вышлем после заключения договора.

Дисциплины по программе 560 часов

1. Правовые основы профессиональной деятельности

Этот предмет имеет целью ознакомить слушателей с основными правовыми нормами и законодательными актами, регулирующими трудовые отношения, защиту персональных данных, а также вопросы трудового договора и кадрового делопроизводства. Теоретические занятия направлены на формирование понимания правовых аспектов профессиональной деятельности, необходимых для эффективного и законного взаимодействия с соискателями и работодателями.

2. Основы рекрутмента

В рамках дисциплины слушатели познакомятся с основными принципами и этапами рекрутмента. Они изучат методы поиска и привлечения кандидатов, а также оценку их профессиональных навыков. Кроме того, слушатели научатся эффективно взаимодействовать с работодателями и кандидатами на всех этапах подбора персонала.

3. Психология управления и мотивации

В рамках дисциплины слушатели изучат основные принципы психологии управления и мотивации персонала. Они познакомятся с эффективными методами влияния на сотрудников и формирования командного духа. Кроме того, курс поможет развить навыки оценки мотивационных факторов, способствующих повышению производительности труда.

4. Методы поиска и привлечения кандидатов

В рамках дисциплины слушатели познакомятся с основными методами поиска и привлечения кандидатов на рынок труда. Они изучат эффективные подходы к использованию различных каналов рекрутинга, включая социальные сети и профессиональные платформы. Также будет рассмотрен процесс оценки эффективности применяемых стратегий для достижения наилучших результатов в подборе персонала.

5. Оценка и отбор персонала

В ходе изучения дисциплины слушатели освоят методы оценки кандидатов и критерии их отбора на различные должности. Будут рассмотрены современные инструменты и технологии, применяемые в процессе рекрутинга. Также акцент будет сделан на анализе результатов оценочных процедур для принятия обоснованных решений по найму.

6. Основы делового общения и переговоров

В ходе изучения дисциплины слушатели познакомятся с основами делового общения и эффективными техниками ведения переговоров. Основное внимание будет уделено развитию навыков активного слушания, аргументации и преодоления конфликтов. Практические занятия помогут применять теоретические знания в реальных ситуациях, что повысит уверенность в общении с кандидатами и клиентами.

7. Управление адаптацией новых сотрудников

В ходе изучения дисциплины слушатели освоят ключевые методы и подходы к эффективному управлению адаптацией новых сотрудников. Они узнают о важности создания комфортной среды для интеграции новичков в коллектив и о способах повышения их продуктивности. Кроме того, будет рассмотрен процесс обратной связи и его роль в успешной адаптации сотрудников.

8. Отбор и оценка кандидатов

В ходе изучения дисциплины слушатели освоят методы и инструменты для оценки кандидатов на соответствие требованиям вакансии. Они познакомятся с различными техниками интервьюирования и тестирования, а также с основами психологического анализа. Дисциплина направлена на формирование навыков объективной оценки и принятия решений в процессе подбора персонала.

9. Этика и культура делового общения

В ходе изучения дисциплины слушатели познакомятся с основами этики и культуры делового общения, необходимыми для успешного взаимодействия в профессиональной среде. Они узнают о значении невербальных сигналов и умении слушать, что критически важно для работы рекрутера. Также будет рассмотрено влияние культурных различий на коммуникацию и способы их учета в процессе подбора персонала.

10. Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство

В ходе изучения дисциплины слушатели получат знания о ключевых аспектах трудового законодательства, регулирующих отношения между работодателем и работником. Также будет рассмотрен процесс кадрового делопроизводства, включая оформление трудовых договоров и ведение документации. Практические навыки помогут эффективно решать кадровые вопросы и обеспечивать соблюдение правовых норм в организации.

11. Основы психологии личности

В ходе изучения дисциплины слушатели познакомятся с основными концепциями и теориями психологии личности. Они узнают о влиянии личностных черт на поведение и взаимодействие людей в профессиональной среде. Также будет рассмотрена роль психологии в процессе подбора и оценки кандидатов на вакансии.

12. Информационные технологии профессиональной деятельности в условиях цифровой экономики

Данный предмет предназначен для изучения современных информационных технологий, применяемых в профессиональной деятельности в условиях цифровой экономики. Слушатели познакомятся с инструментами автоматизации процессов, цифровыми платформами для поиска и анализа данных, а также с основами работы с большими массивами информации. Теоретические занятия направлены на формирование навыков эффективного использования IT-решений для повышения качества и скорости выполнения профессиональных задач.

Документы после обучения

После обучения Вы проходите итоговую аттестацию и получаете диплом о профессиональной переподготовке.

Диплом о профессиональной переподготовке выдается после прохождения программ дополнительного профессионального образования объёмом не менее 250 часов (Приказ МинОбрНауки №266 от 24.03.2025 г.). Бланк диплома о профессиональной переподготовке является защищённой от подделок полиграфической продукцией уровня «Б». Данные о выданном дипломе заносятся в систему ФИС ФРДО в течение одного месяца после его выдачи.

Образец диплома по программе Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Образец приложения лицевая сторона (аттестационная работа) по программе Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Образец приложения оборотная сторона (аттестационная работа) по программе Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Приложение данного вида, выдается к диплому является неотъемлемой частью документа об образовании и выдаётся слушателям, выбравшим в качестве итоговой аттестации аттестационную работу. Данный документ подтверждает, что обучение завершено успешно, а итоговая аттестационная работа выполнена в полном объёме и соответствует установленным образовательным стандартам.

Приложение данного вида является неотъемлемой частью документа об образовании и выдаётся слушателям, выбравшим в качестве итоговой аттестации итоговое тестирование. Данный документ подтверждает, что обучение завершено успешно, а итоговый контроль знаний пройден на требуемом уровне, соответствующем установленным образовательным стандартам.

Образец приложения лицевая сторона (итоговое тестирование) по программе Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Образец приложения оборотная сторона (итоговое тестирование) по программе Специалист по подбору персонала (рекрутер)

ПОДАРОК ДЛЯ НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ! Твердая обложка для диплома о профессиональной переподготовке, бордовая, с гербом Российской Федерации. Изготовлена с использованием фактурного матового тканьвинила. На лицевой стороне обложки диплома горячим тиснением золотой фольгой нанесены слова «ДИПЛОМ» и ниже – «О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ». Наверху таким же способом нанесен герб РФ.

Дополнительные программы обучения

Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, длительность обучения состовляет 6 месяцев (1250 часов)

Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, длительность обучения состовляет 4 месяца (700 часов)

Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, длительность обучения состовляет 1.5 месяца (260 часов)

Выдаётся удостоверение о повышении квалификации, длительность обучения состовляет 4 недели (144 часа)

Выдаётся удостоверение о повышении квалификации, длительность обучения состовляет 2 недели (73 часа)

Лицензия на образовательную деятельность

Обучение в Академии YaSkill осуществляется на основании действующей лицензии на образовательную деятельность, выданной Департаментом образования и науки города Москвы.

Ответим на все Ваши вопросы

Оставьте заявку на консультацию, ответим на вопросы и подберём программу. Свяжемся по телефону или в мессенджере.

Ответим на Ваши вопросы

Навигация по сайту